Language: Dutch / English
	Belgium Chapter Mission Statement

Ford-Globe Verandering van de bestaande cultuur Ford-Globe (Gay Lesbian or Bisexual Employees) is een zich uitbreidend netwerk van Ford-werknemers, gepensioneerden en contractanten van de Ford Motor Company, zijn dochterondernemingen en aangesloten ondernemingen. Wij heten nieuwe leden van harte welkom. Uw participatie draagt bij wat Ford Globe nu is en wat het zal worden. Het is een organisatie van gelijkgestemde individuen waar leden kunnen kiezen voor een actieve rol, maar ook voor een meer terughoudende rol. Bij Ford-Globe bepaal jezelf wat je deelname zal zijn, ieders inbreng is belangrijk. Ook bepaal jezelf hoe ‘out’ je wil zijn. Wij respecteren ieder zijn keuze hierin. Globe streeft een dubbel doel na : een positief werkklimaat creëren voor homo’s, lesbiennes, biseksuele- en transseksuele werknemers, teneinde hun loyaliteit en hun productiviteit te verhogen, maar ook Ford Motor Company helpen om het voornaamste automobielbedrijf van de wereld te worden. Ford Globe heeft deze webpagina’s opgestart om potentiële leden en het publiek te informeren over onze activiteiten, zowel binnen als buiten de onderneming. Uw vragen, reacties en ideeën zien wij dan ook graag tegemoet. Verderop, onder Ford Globe België, treft u de contactpersonen en Emailadressen. Objectieven: Ø Assisteren in het aantrekken, aanwenden en behouden van getalenteerde individuen. Ø Beschermen van homoseksuele, lesbische, bi-seksuele en transseksuele werknemers tegen discriminatie d.m.v. het pleiten voor een fair personeelsbeleid. Ø Het voorzien van de mogelijkheid voor Globe-leden om met elkaar te communiceren en elkaar te ondersteunen. Ø Het creëren van een werkklimaat, waarin geen plaats is voor ongewenste intimiteiten en anti-holebi gedrag. Ø Een positieve en zichtbare groep vormen die homoseksuele, lesbische, bi-seksuele en transseksuele problemen en gevoeligheden op de werkvloer kan bespreekbaar maken. Ø Het streven naar het opnemen van partners en niet-traditionele relaties in het extralegaal voordelenpakket van de onderneming. Ø Ervoor helpen zorgen dat de gepaste mentaliteit, vorming en opleiding betreffende diversiteit aanwezig is. Ø Het pleiten voor en waarderen van diversiteit op de werkvloer.

Webmaster: R.Erkenrath Design:        P.Koenig